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Dipartimento Autonomie Locali e Polizie Locali
Regione Lombardia
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SEGRETARI REGIONE LOMBARDIA

              Segretario              

Daniele Vincini
Cell 335.77.36.626
e-mail: lombardia@sulpl.it

              Vicario              

Pietro Boccamazzo
Cell 338.42.15.217
e-mail: brescia@sulpl.it

              Aggiunti              

Sergio Bazzea
Cell 339.201.45.12
e-mail: sergio.bazzea@sulpl.it

Simone Negri
Cell 329.10.06.572
e-mail: negri.simone@sulpllombardia.it

Alessandro Bottori
e-mail: infolegale@sulpllombardia.it

              Amministrativo              

Lorenzo Galdi
Cell 380.46.34.018
e-mail: lorenzo.galdi@sulpl.it


Le motivazioni sono le seguenti:

  • Mancato riconoscimento dell'infortunio da Covid-19 da parte dell'Amministrazione Comunale;

  • Condivisione dei criteri per la mobilità interna al Corpo, con l'emanazione di protocolli operativi e di corsi di formazione continua per tutto il personale;

  • Reintroduzione delle fasce di anzianità, per identificare un percorso operativo certo per tutto il personale;

  • Richiesta della tutela legale e del ticket elettronico;

  • Mantenimento degli attuali gradi acquisiti fino al primo giugno 2021;

  • Pagamento, con i relativi arretrati, per i 73 operatori a cui, con l'introduzione del nuovo contratto decentrato, è stata tolta l'indennità di lavoro esterno;

  • Dotazione dello spray al capsicum, con relative ricariche, a tutto il personale della P.L.;

  • Fornitura delle uniformi a tutto il personale della P.L che versa in uno stato poco dignitoso per la carenza di un ricambio continuo delle divise usurate.;

  • Nuove modalità per l'assegnazione delle particolari responsabilità, al fine di poter creare la figura del sottufficiale;

  • Creazione del progetto "Notti Sicure";

  • Introduzione di idonee cassette per la custodia delle armi, da installare in tutti Comandi/Nuclei e la messa a norma dei locali e degli Uffici del Corpo;

  • Immediata convocazione delle parti per discutere delle progressioni orizzontali;

  • Rimodulare il piano assunzionale della Polizia Locale, atteso che quello sottofirmato risulta insufficiente sia per gli Ufficiali che per gli Agenti;

  • Eliminazione delle nuove modalità per il rilevamento della presenza del personale e per la richiesta di usufruire degli istituti contrattuali di assenza;

  • Erogazione della quota ex art.208 CDS riferita all'anno 2021 in ossequio alla sentenza del 􀀷 Tribunale del lavoro di Milano; riformulazione dell'accordo per la destinazione dei proventi dell'art. 208 CDS in forma previdenziale discostandolo dall'attuale che lega tale quota a quanto riscosso dai proventi delle sanzioni; contestuale rimodulazione della quota parte per operatore, attualmente fuori quota tecnica per le rivalutazioni annuali, così come indicato dagli esperti del settore;

  • Modalità di Impiego del personale degli Uffici in servizi esterni, poiché quest'ultimo, peraltro già gravato dal lavoro in supporto al personale esterno, si è visto implementare il proprio carico di lavoro, con gravi disservizi anche nei confronti dell'utenza;

  • Invito a costituire un tavolo tecnico permanente per la Polizia Locale che valuti la corretta applicazione del Contratto Aziendale 2020 specifico per la Polizia Locale e dei futuri accordi condivisi e sottoscritti.

La scrivente O.S invita, pertanto, la S.V. a convocare le parti con cortese sollecitudine, al fine di svolgere il tentativo di conciliazione di cui al comma 2 dell'art. 2 della Legge n. 146 del 12/6/1990, come modificato dal comma 4 dell'art. 1 della Legge n. 83 dell'11/04/2000.


Distinti saluti


Segretario CSE/FLPUSulpl di Milano città

 
 
 
 
 
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