Indizione dello Sciopero Generale del Personale appartenente alla Polizia Locale di Milano

per l'intera giornata del 27 novembre 2022

in concomitanza della HALF MARATHON

La scrivente Organizzazione Sindacale CSE/FLPUSulpl avuto riguardo alle seguenti motivazioni:

• Mancato riconoscimento dell'infortunio da Covid-19 da parte dell'Amministrazione Comunale;

• Condivisione dei criteri per la mobilità interna al Corpo, con ·l'emanazione di protocolli operativi e di corsi di formazione continua per tutto il personale;

• Reintroduzione delle fasce di anzianità, per identificare un percorso operativo certo per tutto il personale;

• Richiesta della tutela legale e del ticket elettronico;

• Mantenimento degli attuali gradi acquisiti fino al primo giugno 2021;

• Pagamento dell'indennità di lavoro esterno, con i relativi arretrati, per gli operatori a cui, con l'introduzione del nuovo contratto decentrato, è stata tolta detta indennità;

• Dotazione dello spray al capsicum, con relative ricariche, a tutto il personale della P.L.;

• Fornitura delle uniformi a tutto il personale della P.L., che versa in uno stato poco dignitoso per la carenza di un ricambio continuo delle divise usurate;

• Nuove modalità per l'assegnazione delle particolari responsabilità, al fine di poter creare la figura del sottufficiale;

• Creazione del progetto "Notti Sicure";

• Introduzione di idonee cassette per la custodia delle armi, da installare in tutti Comandi/Nuclei e la messa a norma dei locali e degli Uffici del Corpo;

• Immediata convocazione delle parti per discutere delle progressioni orizzontali;

• Rimodulazione del piano assunzionale della Polizia Locale, atteso che quello sottofirmato risulta insufficiente sia per gli Ufficiali che per gli Agènti;

• Eliminazione delle nuove modalità per il rilevamento della presenza del personale e per la richiesta di usufruire degli istituti contrattuali di assenza;

• Erogazione della quota ex art. 208 del D.L.vo 285/92, riferita all'anno 2021, in ossequio alla sentenza del Tribunale del lavoro di Milano;

• riformulazione dell'accordo per la destinazione dei proventi dell'art. 208 CDS in forma previdenziale discostandolo dall'attuale che lega tale quota a quanto riscosso dai proventi delle sanzioni; contestuale rimodulazione della quota parte per operatore, attualmente fuori quota tecnica per le rivalutazioni annuali, così come indicato dagli esperti del settore;

• Modalità di Impiego del personale in carico agli Uffici in servizi esterni, poiché quest'ultimo, peraltro già gravato dal lavoro in supporto del personale esterno, si è visto implementare il proprio carico di lavoro, con gravi disservizi anche nei confronti dell'utenza;

• Invito a costituire un tavolo tecnico permanente per la Polizia Locale che valuti la corretta applicazione del Contratto Aziendale 2020 specifico per la Polizia Locale e dei futuri accordi condivisi e sottoscritti.

Considerato che il giorno 10 ottobre 2022 ha avuto luogo presso l'Ufficio Territoriale di Governo della Provincia di Milano il tentativo obbligatorio per il raffreddamento dei conflitti, conclusosi con esito negativo,

Proclama

una giornata di sciopero il giorno 27 novembre 2022

Saranno garantiti i servizi essenziali secondo le norme contrattuali di comparto previste dal CCNL del 19 settembre 2002, avuto riguardo gli accordi aziendali in materia.

Distinti saluti

Il Segretario CSE/FlPUSulpl dì Milano Città

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