Indizione dello Sciopero Generale del Personale appartenente alla Polizia Locale di Milano per l’intera giornata del 15 maggio 2022 in concomitanza della “STRAMILANO”

Comunicazione: Al Sig. Prefetto della Provincia di Milano; Al Sig. Sindaco del Comune di Milano; Alla Commissione di Garanzia per il diritto allo sciopero nei servizi pubblici - Piazza del Gesù n°46 – 00186 Roma; Alla Direzione Centrale delle Risorse Umane del Comune di Milano; Al Comandante della Polizia Locale di Milano;

La scrivente Organizzazione Sindacale DiCCAP/Sulpl avuto riguardo alle seguenti motivazioni:

• Mancato riconoscimento dell’infortunio da Covid-19 da parte dell’Amministrazione Comunale;

• Condivisione dei criteri per la mobilità interna al Corpo, con l’emanazione di protocolli operativi e di corsi di formazione continua per tutto il personale;

• Reintroduzione delle fasce di anzianità, per identificare un percorso operativo certo per tutto il personale;

• Richiesta della tutela legale e del ticket elettronico;

• Mantenimento degli attuali gradi acquisiti fino al primo giugno 2021;

• Pagamento, con i relativi arretrati, per i 73 operatori a cui, con l’introduzione del nuovo contratto decentrato è stata tolta l’indennità di lavoro esterno;

• Dotazione dello spray al capsicum, con relative ricariche, a tutto il personale della P.L.;

• Fornitura delle uniformi a tutto il personale della P.L.;

• Nuove modalità per l’assegnazione delle particolari responsabilità, al fine di poter creare la figura del sottufficiale;

• Creazione del progetto “Notti Sicure”;

• Introduzione di idonee cassette per la custodia delle armi, da installare in tutti i Comandi/Nuclei e la messa a norma dei locali e degli Uffici del Corpo;

• Immediata convocazione delle parti per discutere delle nuove progressioni orizzontali;

• Rimodulare il piano assunzionale della Polizia Locale, atteso che quello sottofirmato risulta insufficiente per gli Ufficiali;

• Eliminazione delle nuove modalità per il rilevamento della presenza del personale e per la richiesta di usufruire degli istituti contrattuali di assenza;

• Riformulazione dell’accordo per la destinazione dei proventi dell’art. 208 CDS in forma previdenziale, discostandolo dall’attuale che lega tale quota ai proventi delle sanzioni; contestuale rimodulazione della quota parte per operatore, attualmente fuori quota tecnica per le rivalutazioni annuali, così come indicato dagli esperti del settore;

• Si invita a costituire un tavolo tecnico permanente per la Polizia Locale che valuti la corretta applicazione del Contratto Aziendale 2020, specifico per la Polizia Locale.

Considerato che il giorno 28 marzo 2022 ha avuto luogo presso l’Ufficio Territoriale di Governo della Provincia di Milano il tentativo obbligatorio per il raffreddamento dei conflitti, conclusosi con esito negativo,  

Proclama

una giornata di sciopero  il giorno 15 maggio 2022

Saranno garantiti i servizi essenziali secondo le norme  contrattuali di comparto previste dal CCNL del 19 settembre 2002, avuto riguardo agli accordi aziendali in materia.

Distinti saluti                                                    

Il Coordinatore DiCCAP/Sulpl di Milano città

Vincini Daniele